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직장 생활을 하면서 소방관이 되고 싶어하는 사람들을 많이 만났습니다.어떤 사람들은 조언을 구하고 어떤 사람들은 원할 때마다 일자리를 얻을 것이라고 생각합니다.그들이 채용할 준비가 되었다고 발표할 수 있다고 생각하는 이유를 잘 모르겠습니다. 그러나 그 이론은 실제로 작동하지 않습니다.

소방관으로 채용되는 것은 매우 경쟁적인 과정이라는 점부터 말씀드리고 시작하겠습니다.한 두 자리에 수백 명의 지원자가 있는 것이 일반적입니다.절차를 통과하는 것은 매우 어려우며 자격 목록의 최상위에 오르는 것은 우연히 오지 않습니다.

오늘날 테스트 프로세스에 참여할 기회를 얻기 전에 많은 요구 사항이 있습니다.많은 부서에서 구급대원 자격증을 요구합니다.해당 부서 중 하나에 대한 테스트를 계획하고 있다면 인증을 받기 전에 최소 2년의 학교, 교육 및 인턴십이 필요하므로 미리 계획하는 것이 좋습니다.

정치와 소방은 섞이지 않는다.많은 사람들이 정치에 참여하는 것이 고용에 도움이 될 것이라고 생각합니다.경우에 따라 올바른 후보자를 지지하는 것이 도움이 될 수 있지만 소방관 후보자에게 좋은 경험 법칙은 자신의 의견을 숨기는 것입니다.마당에 있는 소셜 미디어 게시물, 범퍼 스티커 및 선거 표지판은 좋은 생각이 아닙니다.자신의 의견을 유지하십시오.그들은 극단적인 의견을 가진 사람을 찾지 않습니다.

그들이 찾은 어떤 것에 대해 부딪히지 않을 만큼 운이 좋다면 나머지 후보자들보다 앞서가는 것에 대해 이야기할 때입니다.나머지를 이기는 한 가지 좋은 방법은 약간의 교육을 받는 것입니다.대학은 소방과 별 상관이 없지만, 학위가 있는 사람은 학위가 없는 사람을 매번 이깁니다.학위가 없다면 적어도 몇 개의 소방 수업을 들어 소방 과학에 대해 배우는 데 충분한 관심을 보이지 않은 모든 사람을 이길 수 있습니다.

소방관이 되고 싶었지만 진지하게 받아들이지 않았던 사람들에게 내가 말할 수 있는 것은 당신이 당신의 직업을 즐기길 바란다는 것뿐입니다.그 의욕 없는 놈들은 지금 벌목장에서 청소부로 일하고 있고, 한 놈은 살충제를 뿌리는 살충제를 벌고 있습니다.계획을 세우면 우연히 소방관이 되지 않을 것입니다.